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蓝天公司召开2026年工作会议
1月26日,蓝天公司召开2026年工作会议,深入贯彻落实山东能源、兖矿能源年度工作会议精神,系统总结“十四五”发展成绩和2025年工作成效,安排部署“十五五”规划思路和2026年目标任务,动员各级组织
01-27
蓝天公司召开工会第二届四次会员代表大会、第二届四次职工代表大会
1月26日,蓝天公司工会召开第二届四次会员代表大会、第二届四次职工代表大会,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实山东能源和兖矿能源决策部署,代表们共议公司转型发展重要任务,为打造国内低碳
01-27
蓝天公司对2025年度重点工作进行综合考评
1月9日上午,蓝天公司召开2025年度重点工作综合考评会,全面复盘2025年工作,梳理成效、剖析问题,凝聚发展共识、明晰方向,为2026年工作谋篇布局筑牢根基。现场述职环节,各单位、部室负责人按抽签顺
01-09
欢声笑语迎新岁 同心聚力启新程——蓝天公司工会举办“庆元旦 迎新年”趣味文体活动
岁末情暖,喜迎新元。12月30日,蓝天公司工会组织开展了2026年“庆元旦·迎新年”职工趣味文体活动,在营造欢乐祥和节日氛围的同时,以趣味竞技凝聚团队合力,将文化认同融入欢声笑语,为新一年高质量发展蓄
01-01
清风传家,廉润初心——蓝天公司廉洁家风故事分享会成功举办
12月30日,蓝天公司组织举办“清蓝致远·廉润初心”廉洁家风故事分享会。活动将理论学习、观影感悟与故事分享相结合,引导干部职工从优良家风中汲取清廉力量,共同践行“清蓝致远”廉洁文化理念,营造崇廉尚俭的
01-01
蓝天公司以督察督办赋能转型发展新图景
2025年,蓝天公司锚定两级公司战略部署与年度目标,以“抓重点破难点、督过程保质量、察结果求实效”为主线,精准破解重点工作执行梗阻、协同不畅等痛点,推动督察工作提质增效,为转型发展筑牢保障。机制创新破
12-30
“组团问诊”查问题 “开方施策”促提升——蓝天公司工会开展职工代表专项巡视
12月23日,蓝天公司工会8名职工代表组成的“专家问诊团”深入水资源事业部,开展为期一天的职工代表专项巡视。区别于以往检查模式,本次巡视创新采用“分科问诊、联合会诊”机制和问题底稿制度,聚焦关键管理环
12-24
冬至送暖 协管嘱安——蓝天公司工会温暖行动传递安全关怀
冬至阳生,岁寒情暖。蓝天公司工会组织开展“冬至送暖 协管嘱安”主题慰问活动,为一线职工送上暖心关怀。食堂内精心布置冬至主题海报,餐桌上摆放“安全第一 预防为主”等安全标语立牌,将节日氛围与安全文化自然
12-19
书香沁润“青”阵地 阅读凝聚“青”力量——蓝天公司青年读书分享会打造学习新生态
12月11日,蓝天公司团总支在职工书屋举办“书香润青春 阅读励初心”主题读书分享会,来自各部门、各事业部的青年职工代表齐聚一堂,在阅读中收获成长,在交流中凝聚共识。在“启卷·荐读”环节,3名青年代表分
12-12
联建聚合力 携手谱新篇——蓝天公司与济三煤矿开展党建结对共建活动
12月10日,蓝天公司水资源事业部党支部与济三煤矿综合管理党支部在济三煤矿举行结对共建签约仪式暨主题党建活动。双方党支部书记及党员代表共计14人参加活动,共同开启党建引领业务融合发展的新篇章。济三煤矿
12-11
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