编者按：2025年，面对新形势、新目标、新要求，蓝天公司明确“1345”工作思路，引导干部职工充分认清当前面临的发展机遇和挑战，准确把握经济形势和重点工作，全力以赴干出成绩、做出实绩、创出佳绩。开展新一轮“爱企三问”大讨论，由“问答”转为“必答”，由问爱企情怀、问价值追求、问担当作为上升为答好作风之问、答好能力之问、答好争先之问，结合“过紧日子、拓新产业、提精气神、创新业绩”形势任务教育，激励干部职工创标杆当示范，凝聚砥砺奋进强大合力，坚定不移打赢保生存、谋发展攻坚仗，为开创高质量发展新局面贡献力量。
在全公司范围内开展“爱企三问” 大讨论活动，进一步增强干部职工“企兴我荣”自豪感和“强企我责”使命感，教育引导广大干部职工全力以赴干出成绩、做出实绩、创出佳绩，在推进企业高质量发展中贡献蓝天力量。
一问你是如何爱兖矿、爱蓝天的？
兖矿是我第一份工作，也是唯一一份工作，自2004年至今，已经二十多年。期间，既经过了煤炭“黄金十年”的繁荣兴盛，也经过了“寒冰十年”的萧条落寞。历经四次专业转型，我从“技术员”一路走来，成为了“高级工程师”。兖矿给了我自我提升的机会，给了我干事创业的平台，给了我养家糊口的薪酬。公司伴我成长，因此这份热爱是荣辱与共、休戚相关的，爱兖矿、爱蓝天就是维护自身利益，就是爱护自己的眼睛、自己的羽毛。
二问你为擦亮兖矿、蓝天品牌作了哪些努力？
一、认真履行岗位职责。一是完成2023年度科技创新考核自评。对照评价标准汇总了项目资料、专利成果、奖补资金等附证材料，分析薄弱环节，针对性完善补强，完成科技创新绩效考核自评。二是顺利通过上级科技项目后评价。组织开展科技项目后评价准备工作，迎接技术质量中心组织的现场评价，交流了公司科技创新和固废资源化利用产业发展情况，检查了科技资料存档情况，顺利通过了现场评价。三是组织科研管理培训。定期举办科研管理业务、制度文件学习，先后学习兖矿能源集团《科技创新工作管理办法》等三项科技管理文件。组织标准、专利学习，解读GB 175-2023《通用硅酸盐水泥》标准，开展知识产权宣传周活动，宣传活动要闻，开展专利基础培训。四是研发费用应归尽归。年度归集研发费用783.75万元（预计），其中科技计划资金13.75万元、归集资金770万元，较去年同比增长11%，完成相关考核指标。
二、积极推进科技创新。一是完成年度科技项目立项工作。按照上级相关文件精神及公司实际，新立项项目5项，其中兖矿能源重点项目1项，一般项目4项，制定下发立项文件。二是上年度项目全部完成验收。组织2023年度兖矿能源科技计划“新能源汽车后扭力梁自动化焊接工艺研究”等3项目验收，制作验收书，完成验收资料汇总归档。三是科技项目正常实施。指导各项目组完成实施方案编制并进行初审，组织召开项目论证会议，完成4项一般项目论证并签订计划任务书。四是承担兖矿能源重点项目。协同上海理工大学编制立项申报表、实施方案，通过上级组织的论证并签订了计划任务书，通过山能招采平台及智慧法务系统完成与上海理工大学合同签订，目前已完成阶段性工作报告，项目正有序推进。
三问你怎样继续为兖矿建设世界一流企业、蓝天打造低碳环保标杆企业增光添彩？
一是抓学习，切实提升思想境界。充分利用集体学习、 个人自学等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神，不断从党的创新理论中找思路、找方法、找动力。认真学习党和国家、省委省政府关于深化国企改革和能源环保产业发展政策等一系列重要文件， 学习两级公司年度工作会和蓝天公司年度工作会等一系列重要会议精神，准确把握决策部署要求。要把个人意志、想法、思路统一到公司发展需要上来，想公司所想，急公司所急，切实从维护公司、发展公司、壮大公司的角度看待问题、解决问题。
二是看行动，切实提升干事激情。坚决克服思维上的惯性、行为上的惰性、视野上的狭窄等问题，主动作为，自动自发，解决新问题新矛盾，推动各项工作往前发展。主动与最优者“对标”、与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”，让事争一流、 唯旗是夺成为蓝天人作风形象最鲜明的底色， 努力在全面开创公司高质量发展新局面上做贡献。日常工作中遵章守纪、任劳任怨、精益求精，也可以在平凡中透出一抹亮色。更要立足部门工作实际，不断改进工作方法、提升工作效能；让科技项目更加贴合公司产业发展需求，让科技成果更多、更快、更好地落地转化，让科研流程更加高效运转。
三是敢争先，切实提升创新意识。坚决克服固步自封、因循守旧的守摊思想，牢固树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识。创新要有基础，不能空谈空想，又要有意识意愿，不能司空见惯。创新既要体现在科研上、技术上，不断获取新的专利、标准等成果；又要体现在管理、流程上，工作如何做让大家更加喜闻乐见？如何做更能事半功倍？如何做更加利长远、见长效？ 创新意识作用于既有基础，才能落地。
四是强担当，切实提升发展自信。充分认清公司发展面临的历史机遇和挑战，牢固树立“功成必定有我” 的担当意识， 抓住一切有利时机，利用一切有利条件， 围绕“筑基、兴业、 赋能” 发展主线， 聚焦向低碳环保产业发展转型中心任务，抓牢发展机遇， 推动公司高质量转型发展。当前，公司受托处置山能集团内部粉煤灰、煤矸石等固废物资，拥有丰富的固废资源；同时致力于固废资源化利用技术研发，与多家高校建立了合作关系，“超细复合粉”产品走入市场多年。近期，公司接管了济二、济三水站，东滩、万福、石拉乌素水站，南屯充填站进入实质合作阶段，可以看到，工作中充满机会机遇，我们要努力提升自我，跟上公司改革发展的大潮， 推动公司高质量转型发展。
我们每位员工都是企业的一份子，借此“爱企三问”之机，我们更要统一思想、守正创新、干事创业，聚焦公司新业务，调整研发方向，优化管理体系，推进自主科技研发与对外产学研合作同向发力，切实发挥科技创新“第一驱动力”的重要作用！
