近期，蓝天公司万福矿高盐水站以“合·悦蓝天”家文化为核心，对济三矿电厂分流、南屯矿洗煤厂协同、国际焦化分流及原项目部职工等人员，进行融合管理与暖心服务，助力职工快速转型成长，打造积极团结、稳定奋进的专业化矿井高盐水运维团队。

水站施行多项精细化融合举措，全站统一粘贴安全帽姓名贴，方便岗位辨识、安全管控与协作对接，拉近职工距离。依托女职工优势组建巾帼督导队，聚焦作业规范、劳动纪律、现场安全开展柔性督导，及时化解协作难题、整改细微隐患，营造规范有序作业氛围。固化班前班后会轮值点名制度，让全员轮流参与班组管理，通过岗前交底、班后复盘、经验共享，促进不同岗位职工互通互补。事业部工会持续延伸暖心服务，站点配齐洗衣机、冷藏柜等生活设施，解决职工日常洗衣、食材存放等生活难题，全方位改善在岗生活条件。

目前，万福矿高盐水站已顺利完成人员融合、队伍搭建、岗位适配等阶段目标。下一步，万福矿高盐水站将持续深耕家文化，抓实技能提升与人文关怀，保障水站安全高效平稳运营。