近日，万福矿高盐水站立足生产实际，巧用设备巡检、运维休整等碎片化间隙，常态化开展岗位技能实训活动，37名转岗新职工以学促干、以练提能，快速攻克岗位技术难点，为站点安全稳定运行注入青春动能。

高盐水站运行工艺精细、设备操作规范严苛，对操作人员专业能力和实操经验要求极高。面对转岗后的技术空白和经验短板，新转岗职工摒弃畏难心态，抓住运维空闲黄金学习时间，开启常态化练兵模式。站点推行“骨干带徒、实战实训”培训机制，由资深技术骨干现场授课，摒弃枯燥的理论灌输，结合设备运维实景，手把手讲解工艺流程、设备原理、操作规范及隐患排查要点。

培训过程中，全体新职工专注钻研、勤学善思，认真记录操作重点，主动请教设备调试、水质管控、故障处置等实操问题。大家立足岗位实操，反复演练标准化操作流程，逐一摸清高盐水处理膜浓缩、蒸发系统工艺，熟练掌握设备启停、日常维保、异常工况处置等核心技能，在日积月累的实训中补齐技能短板、积累实战经验。

下一步，万福高盐水站将持续深耕岗位练兵模式，常态化开展实战化技能培训，持续打造一支技术过硬、作风扎实的高素质运维队伍，全力保障站点生产运维安全高效运行。