“没想到领导真的会当场拍板。”座谈会结束后，一位青年职工感慨道。他提出的“青年技能培训难”问题，现场交办、限时回应。

5月25日，蓝天公司团总支召开“青诉心声·共话担当”主题座谈会。公司领导与青年代表面对面交流，驻外青年通过视频连线“云端”参会。

“能力短板怎么补？”“技能培训能否更贴近现场？”“成长通道能否更畅通？”……青年代表没有客套寒暄，开门见山抛困惑、提建议、道期盼，现场“言”值拉满。针对共性问题和合理化建议，与会领导逐一回应，能办的立即办、定人定责；暂不能办的建账跟踪、做好解释，确保“件件有回应、事事有着落”。“公司愿意听我们讲心里话，这种被看见的感觉很温暖。”一位青年道出了大家的心声。

一场座谈，一次倾听，一份承诺。蓝天公司团总支始终以服务青年为主线，深入贯彻落实山东能源集团党建工作推进会精神，坚持党建带团建，同谋划、同部署、同推进、同考核，着力把青年培养成有梦想、有追求、有作为的传承者。持续深耕思想引领铸魂、技能提升赋能、精准服务暖心，让青年在岗位上有本领、在生活上有归属。

与会青年表示，将以此次座谈为新起点，笃行实干、奋楫争先，为公司高质量发展贡献青春力量。