2025年“宪法宣传周”期间，蓝天公司各生产车间迎来了一场别开生面的普法活动。与传统会议式宣讲不同，这次的主角是一支活跃在一线的“流动普法小分队”。他们带着知识题库和实用奖品，深入车间班组，将法律条文转化为生动有趣的现场互动，让宪法精神在机器轰鸣声中落地生根。

小分队“随到随讲”，车间变课堂。在资源综合利用事业部的车间休息区，围绕宪法知识的快问快答正在火热进行。“我国宪法的根本地位体现在哪里？”“宪法如何保障公民的劳动权利？”职工们踊跃抢答，气氛热烈。这正是公司工会的创新举措：通过组建“流动普法小分队”，将普法阵地前移至作业一线，利用工余间歇时间开展互动宣传，真正实现“职工在哪里，宪法课堂就开到哪里”，推动宪法知识与生产实践深度融合。

互动“有奖有料”，学法成风尚。活动采用“现场提问+即时抢答+答对奖励”的互动模式，题库内容聚焦宪法基本原则、公民权利义务等核心知识。通过问答互动，宪法条文变得可感可知，职工对自身权利义务有了更清晰的认识。“这种方式特别好，在轻松氛围中学到了真知识。”一名职工表示。现场氛围活泼热烈，职工从“被动听讲”转向“主动参与”，宪法观念在互动中自然提升。

宣讲“精准滴灌”，送法更入心。除现场抢答外，小分队还穿插开展宪法“微宣讲”。在问答间隙，宣讲员用三五分钟精讲宪法中劳动权、休息权等与职工密切相关的条款，结合案例解析权益要点。这种“精准滴灌”式宣讲，针对性强、内容务实，如同定制化“宪法知识简餐”，让宪法精神直抵人心、落地生根。

本次活动中，“流动普法小分队”先后深入固废治理事业部、资源综合利用事业部、资源循环鲁西项目部3个基层单位，开展现场互动活动3场，覆盖一线职工80余人次。这场“行走的宪法课堂”，不仅是一次生动的普法实践，更探索出一条贴合企业实际、服务一线职工的常态化宣传新路径，有力推动了尊法学法守法用法在蓝天公司蔚然成风。