4月29日，值五四青年节来临之际，蓝天公司举办“青听心声·共谋发展”青年职工座谈会，公司领导与青年职工面对面交流，倾听成长困惑、共话职业规划、畅谈发展愿景，为公司改革发展点燃“新引擎”。

党总支书记、董事长孟磊出席座谈，围绕“公司能为青年职工做什么、青年职工能为公司做什么”展开深入交流。他指出，公司要帮助青年职工制定人生目标与职业规划，加强团组织建设，深化政治引领，通过开展活动凝聚青年力量，引导他们树立正确价值观；要抓好教育培训，加强互动交流，搭建多岗位锻炼实践平台，激发青年职工创新潜能。同时青年职工要把个人成长与公司发展结合起来，树立远大志向，提升业务能力，坚守廉洁底线，塑造新时代青年形象，在奋斗中锤炼过硬本领，为公司高质高效发展作贡献。

会上，10余名青年职工以“问题盲盒”形式，结合自身岗位实践和个人经历，围绕业务模式创新、沟通协作技巧、专业技能提升及工作与生活平衡等话题，谈感悟、讲体会、提建议，在观点交锋中碰撞思想火花，凝聚破解难题的青春智慧。