1月22日，蓝天公司召开第二届三次工会会员代表大会、第二届三次职工代表大会暨2025年工作会。会议贯彻落实山东能源、兖矿能源年度工作会精神，总结2024年工作，明确2025年任务，号召公司全体干部职工，立足新起点、再创新业绩，凝心聚力谱写改革转型发展新篇章。

会上，公司党总支部书记、董事长孟磊作了题为《聚焦深化改革  担当实干创新  奋力开创蓝天公司高质量转型发展新篇章》的讲话，党总支部副书记、纪检员、工会主席光轫作工会工作报告。

孟磊在讲话中指出：2024年，蓝天公司各级组织以改革破除发展瓶颈、以转型释放发展活力、以实干厚植发展优势，在产业转型、管理提效、党建引领、依靠职工等方面取得显著成效，推动公司迈入跨越发展新阶段。要求各级组织充分认清当前机遇和挑战，贯彻落实两级公司年度工作会精神，在防范困难挑战上承压奋进，以创造性思路举措推动工作，奋力展现“五个新作为”。

孟磊强调：2025年，是蓝天公司“保生存、渡难关、促改革、谋发展”的决战年，要聚焦完成全年目标任务，做强固废处置及资源化利用、高盐矿井水处理、井下充填“三个主业”，强化安全环保、科技创新、人才培养、执行落实“四个保障”，突出思想理论武装、基层组织建设、日常监督提醒、党建品牌创建、和谐氛围营造“五个重点”，用实际行动向上级组织和干部职工交一份满意答卷，为加快建设低碳环保标杆企业提供坚强支撑保障。

行政工作报告强调：2025年，各级组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为指导，锚定“11345”总体工作思路，聚力提升“五个能力”。坚持底线思维抓预控，提升安全保障能力；坚持不折不扣抓落实，提升项目创效能力；坚持精益管理抓创效，提升降本增盈能力；坚持创新驱动抓科研，提升成果转化能力；坚持围绕中心抓党建，提升融合发展能力。

工会工作报告强调：2025年，各级工会组织要以“1434”核心工作思路为指引，惟实励新、勇毅笃行，贯穿“一条主线”、推进“四大建设”、深化“三项工程”、实现“四个提升”，全力开创工会工作新局面，为实现蓝天公司高质量发展新目标团结奋斗。

会上，选举第二届工会委员会替补委员，表决通过了工代会、职代会各项报告决议，对2024年度先进单位、先进班组、先进个人以及“特别贡献”团队进行表彰，与生产单位代表签订安全环保、生产经营目标责任书。