11月12日，蓝天公司召开2024年下半年小改小革创新成果及合理化建议评审会，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发广大职工的创新创造活力。党总支部委员、副总经理李亚，总工程师王国栋以及评审组成员、创新成果相关人员参加会议。

会上，评审组对基层单位10余项小改小革创新成果及合理化建议进行评审。项目申报人通过PPT演示、现场讲解等方式，全方位阐述项目背景、实施措施及显著成效，评审组结合生产现状和工作实际，从项目出发点、创造性、可行性、效益性及推广价值等方面进行严格评判，并提出修改意见或建议。

会议强调，各单位务必扎实推进职工小改小革创新成果征集活动，鼓励职工充分发挥聪明才智，踊跃投身公司改革发展实践。要提高工作标准，严格把控申报质量，完善各项数据，精准呈现创新成果实施后的效果和效益。

近年来，蓝天公司高度重视职工小改小革创新成果征集和推广应用工作，将其作为改进生产技术、攻克技术难关的重要途径，使成果成为提升效率的“催化剂”、降低劳动强度的“舒缓剂”、降本增效的“关键因子”，助力公司创新高质发展。