公司党总支部坚持抓纲带目、纲举目张深推主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，有效保障主题教育进程落点准、落地实。

聚力深学理论提修养、强党性。坚持读原著学原文悟原理，在学习8本指定书目不打折扣基础上，及时跟进学习《求实》杂志刊载最新的习近平总书记重要文章。充分利用兖矿能源党委统一组织的专题读书班契机“趁热打铁”，先后组织“重实践、建新功”专题交流、“党的创新理论认识体会”专题研讨，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，领导班子成员形成心得体会、研讨材料30余篇，持续筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

聚力调查研究察实情、谋实策。围绕“深、实、细、准、效”五字诀，聚焦事关公司转型发展的大事要务、职工群众关切的热点难点等，突出问题导向、科学确定选题，形成主题教育调研清单。领导班子带头深入到困难大、桎梏多的领域，着力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，共开展调研活动17次，形成调研报告6篇。务求实效做好调研的“后半篇文章”，通过“调研情况反馈表”明确需要协调解决或重点跟踪的事项，及时将调研活动转化成富有指导性、操作性的工作指南。

聚力兴企创业勇担当、出实招。引导党员干部深入领会习近平总书记关于理直气壮做强做优做大国有企业等重要论述，着眼以推动高质量发展检验主题教育成效。公司主要负责人牵头挂帅，组织各业务板块分管领导、单位及部门负责人，剖析企业运营情况，研究绿色低碳经济发展形势，制定《主要产业短期发展目标和长期发展规划》，为企业提升当前和下步发展质效明确方向及路径。坚持理论指导实践，注重苦练发展内功，公司顺利通过中质协质量保证中心有关质量、环境、职业健康安全“三体系”认证。落实依靠方针，精心落实职代会20项提案、15件意见建议，切实突出职工主人翁地位。

聚力检视整改找根源、除痼疾。按照着力解决6个方面突出问题的要求，坚持在理论学习、调查研究、检视剖析中推动“粗线条”变成“精准化”，促进“当下改”和“长久立”相结合。近期，公司印发《关于“红引擎 绿动力”党建品牌创建的实施意见》，旨在解决党建工作品牌意识不足、争先意识不强等问题；组织法务管理及合同风险防控复盘，以案示教通过“解剖一个问题”促进“解决一类问题”；深推招投标、“微腐败”等重点领域专项整治，持续强化党员干部和关键岗位人员底线意识、红线意识。